Doelen stellen: categoriseer en prioriteer uw levensdoelen

Door Dirk Zeller

Het creëren van categorieën voor uw doelen en het vaststellen van tijdschema's om ze te bereiken, scherpt uw ​​focus en verhoogt uw intensiteit, waardoor de tijd die nodig is om uw doelen te bereiken, kan worden verkort. Het stelt u ook in staat om snel en gemakkelijk te zien of uw tijdsinvestering in de verschillende gebieden van uw leven en de omvang en moeilijkheidsgraad van uw doelen op de juiste manier in evenwicht zijn.



bijwerkingen van dieetpillen

Het doel is niet om een ​​gelijk aantal en dezelfde diepte van doelen over de zes categorieën te verspreiden; het doel is om vast te stellen of een of twee van de categorieën licht is in vergelijking met de andere en om te bepalen of je meer aandacht moet besteden aan die gebieden van je leven om ze te ontwikkelen. Uiteindelijk is het doel om een ​​goed afgerond systeem van doelen te creëren dat je hele persoon aanspreekt en dat je de motivatie zult hebben om daadwerkelijk naar toe te werken.

Categoriseer je doelen

Nadat je aan elk van je 50 doelen een tijdsbestek hebt toegewezen, is de volgende stap om aan elk doel een categorie toe te wijzen. Doorgaans vallen uw doelen in een van de zes categorieën:

C = Carrièredoelen



H = Gezondheidsdoelen

F = Gezinsdoelen

M = Geld/financiële doelen



S = Spirituele doelen

P = Persoonlijke doelen

Als je bepaalt in welke categorie elk doel valt, zul je zien dat sommige doelen van nature in één specifieke categorie vallen. Een doel om op het werk te promoveren tot supervisor is bijvoorbeeld een makkelijke C. Andere doelen zijn echter niet zo gemakkelijk vast te pinnen. Terug naar school gaan om een ​​MBA te behalen kan een C zijn voor carrière, maar het kan ook een P zijn voor persoonlijk. Plaats het doel in de categorie die u er het meest mee associeert, of plaats enkele doelen gerust in meerdere categorieën.

Maak een lijst van de 50 doelen die je de komende tien jaar wilt bereiken. Ga vervolgens terug door je lijst met 50 doelen en schrijf de juiste categorieletter naast elk doel. Nadat je elk doel met een categorie hebt gelabeld, tel je het totale aantal doelen dat je voor elke categorie hebt en noteer je die aantallen in de volgende tabel. Beoordeel vervolgens de spreiding van uw doelen over die categorieën om te zien of ze goed in balans zijn. Ben je licht over gezondheidsdoelen? Moet je meer aandacht besteden aan je spirituele leven?

Balans doelen

Breng uw doelen in evenwicht tussen categorieën met deze grafiek.

vrij verkrijgbare penicilline

Wijs een tijdsbestek toe aan elk doel

Je kunt alles hebben wat je wilt; je kunt het gewoon niet allemaal tegelijk hebben en nu meteen. Alleen omdat je een doel hebt gesteld om 20 pond af te vallen, wil nog niet zeggen dat je morgen wakker wordt met 20 pond dat je lichaam mist. Het realiseren van uw doel omvat een proces dat specifieke activiteit en tijd vereist.

Onthoud dat uw fantastische lijst van 50 doelen vermeldt die u binnen de komende 10 jaar wilt bereiken. Dat gezegd hebbende, wil je misschien dat sommigen van hen veel eerder tot bloei komen. Sommige kunnen onmiddellijk zijn - slechts een jaar verwijderd. Anderen kunnen van u verlangen dat u eerst enkele tussendoelen bereikt. Stel bijvoorbeeld dat het uw doel is om uw inkomen binnen 3 jaar te verdubbelen. Je weet dat je bij je huidige baan waarschijnlijk geen 100 procent loonsverhoging krijgt, dus ga je andere opties verkennen: een nieuwe baan die meer betaalt en een versneld carrièrepad heeft, een tweede baan, freelance of contract projecten die u buiten kantooruren kunt doen, of een vastgoedinvestering die huurinkomsten oplevert.

Ga terug door je lijst met 50 doelen en schrijf een 1, 3, 5 of 10 naast elk doel om aan te geven of je dat doel binnen 1, 3, 5 of 10 jaar wilt bereiken.

Wanneer je begint na te denken over de tijd die je nodig hebt om je doelen te bereiken, zorg er dan voor dat je redelijk bent. Of het tijdschema voor uw doelen redelijk is, hangt volledig af van uw situatie. Volg deze stappen om u te helpen op koers te blijven:

  1. Overweeg het tijdsbestek dat u idealiter zou willen bereiken om dit doel te bereiken. Zou je blij zijn als je het een jaar of zelfs drie jaar later zou bereiken dan je ideaal, of ben je van plan het tegen een bepaalde tijd te bereiken?
  2. Beoordeel de complexiteit van het doel.
  3. Bepaal welke nieuwe kennis of andere middelen je nodig hebt om het doel te bereiken.
  4. Bedenk welk tijdsbestek iemand anders nodig had om een ​​soortgelijk doel te bereiken.

Nadat je elk doel een tijdsbestek hebt gegeven, tel je het aantal doelen op dat je voor elk tijdvak hebt en noteer je die totalen in de volgende tabel. Beoordeel vervolgens de spreiding van uw doelen over die tijdsbestekken om te zien of ze goed in balans zijn.

Doelen tijdschema

Gebruik deze tabel om uw doelen voor elk tijdsbestek op te tellen.

Vooral als het om financiën gaat, moet u er rekening mee houden dat u moet genieten van het proces om naar uw doelen toe te werken. Hoewel plannen voor de toekomst belangrijk is, bent u verzekerd van alleen het heden. Je wilt jezelf nu niet van alle plezier beroven. Het is beter om een ​​evenwichtig leven te leiden terwijl u uw plan uitvoert en het indien nodig aan te passen wanneer de omstandigheden u in de war brengen.