Hoe directe arbeidsverschillen te berekenen

Door Kenneth Boyd, Lita Epstein, Mark P. Holtzman, Frimette Kass-Shraibman, Maire Loughran, Vijay S. Sampath, John A. Tracy, Tage C. Tracy, Jill Gilbert Welytok

Een directe arbeidsvariantie wordt veroorzaakt door verschillen in lonen of gewerkte uren. Net als bij directe materiaalvarianties, kunt u formules of een diagram gebruiken om directe arbeidsvarianties te berekenen.



Formules gebruiken om directe arbeidsvarianties te achterhalen

Om in te schatten hoe de combinatie van lonen en uren de totale kosten beïnvloedt, berekent u de totale directe arbeidsvariantie. Net als bij directe materialen, tellen de prijs- en hoeveelheidsverschillen op tot de totale directe arbeidsvariantie.



Voor het berekenen van de directe arbeidsprijsvariantie (ook bekend als de directe afwijking van het loontarief ), neem het verschil tussen het standaardtarief (SR) en het werkelijke tarief (AR), en vermenigvuldig het resultaat vervolgens met de werkelijk gewerkte uren (AH):

Directe arbeidsprijsvariantie = (SR – AR) x AH



Om de variantie van de directe arbeidshoeveelheid te krijgen (ook bekend als de verschil in directe arbeidsefficiëntie ), vermenigvuldig het normtarief (SR) met het verschil tussen het totaal aantal normuren (SH) en de werkelijk gewerkte uren (AH):

pil-identificatiewizard met afbeeldingen

Directe arbeidshoeveelheidsafwijking = SR x (SH – AH)

Het directe arbeidsverschil is gelijk aan het verschil tussen de totale begrote arbeidskosten (SR x SH) en de werkelijke arbeidskosten, op basis van werkelijk gewerkte uren (AR x AH):



Totale directe arbeidsvariantie = (SR x SH) – (AR x AH)

Nu kun je de nummers van de Band Book Company inpluggen. Het standaardtarief voor directe arbeid (SR) van Band Book is $ 12 per uur. De standaarduren (SH) bedragen 4 uur per zaak. Omdat Band dit jaar 1.000 kisten boeken maakte, zouden medewerkers 4.000 uur (1.000 kisten x 4 uur per kist) moeten werken. Werknemers werkten echter in werkelijkheid 3.600 uur, waarvoor ze gemiddeld $ 13 per uur kregen.

Met deze cijfers in de hand kunt u de formule toepassen om de directe loonprijsvariantie te berekenen:

Directe arbeidsprijsvariantie = (SR – AR) x AH = (,00 – ,00) x 3.600 = –,00 x 3.600 = –.600 ongunstig

Volgens de directe variantie van de arbeidsprijs zorgt de stijging van de gemiddelde lonen van $ 12 tot $ 13 ervoor dat de kosten met $ 3.600 stijgen. Steek nu de getallen in de formule voor de variantie van de directe arbeidshoeveelheid:

Variantie in directe arbeidshoeveelheid = SR x (SH – AH) = $ 12,00 x (4.000 - 3.600) = $ 12,00 x 400 = $ 4.800 gunstig

Werknemers werkten minder uren dan verwacht om dezelfde hoeveelheid output te produceren. Deze wijziging bespaart het bedrijf $ 4.800 - een gunstige variantie. Gebruik de volgende formule om de totale directe arbeidsvariantie te berekenen:

Totale directe arbeidsvariantie = (SR x SH) – (AR x AH) = (,00 x 4.000) – (,00 x 3.600) = .000 – .800 = .200 gunstig

Volgens de totale directe arbeidsvariantie waren de directe arbeidskosten $ 1.200 lager dan verwacht, een gunstige variantie.

Diagrammen gebruiken om directe arbeidsvarianties uit te werken

De afbeelding laat zien hoe u een diagram gebruikt om prijs- en hoeveelheidsafwijkingen snel en eenvoudig te berekenen. Bereken eerst de totalen in de derde rij: werkelijke kosten, werkelijke uren tegen standaardtarief en de standaardkosten. Om de directe afwijking van de arbeidsprijs te krijgen, trekt u standaard de werkelijke kosten af ​​van de werkelijke uren.

afbeelding0.jpg

Het verschil tussen de standaardkosten van directe arbeid en de werkelijke uren van directe arbeid tegen standaardtarief is gelijk aan de variantie van de directe arbeidshoeveelheid. Het totaal van beide varianties is gelijk aan de totale directe arbeidsvariantie.

Bekijk de volgende afbeelding om dit diagram in actie te zien voor Band Book: Vanaf de onderkant bedragen de werkelijke kosten van directe arbeid $ 46.800. De werkelijke uren directe arbeid tegen standaardtarief is gelijk aan $ 43.200. De standaardkosten van directe arbeid bedragen $ 48.000.

afbeelding1.jpg

Om de directe arbeidsprijsvariantie te berekenen, trekt u de werkelijke uren directe arbeid tegen het standaardtarief ($ 43.200) af van de werkelijke kosten van directe arbeid ($ 46.800) om een ​​ongunstige variantie van $ 3.600 te krijgen. Dit resultaat betekent dat het bedrijf $ 3.600 extra aan kosten maakt door zijn werknemers gemiddeld $ 13 per uur te betalen in plaats van $ 12.

Om de variantie van de directe arbeidshoeveelheid te berekenen, trekt u de standaardkosten van directe arbeid ($ 48.000) af van de werkelijke uren directe arbeid tegen het standaardtarief ($ 43.200). Deze berekening resulteert in een gunstige afwijking van $ 4.800, wat aangeeft dat het bedrijf $ 4.800 aan kosten bespaart omdat zijn werknemers 400 minder uren werken dan verwacht.

Het gunstige verschil van $ 1.200 komt voort uit twee factoren: het bedrijf bespaart $ 4.800 door minder gewerkte uren, maar maakt een extra uitgave van $ 3.600 door zijn werknemers meer geld per uur te betalen dan gepland. Dit scenario roept de vraag op: Zijn hogerbetaalde werknemers productiever? Maar dat is een discussie voor de human resources-experts.